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No.2375 | 個人のポイント |
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お名前:やきそばババ | カテゴリー:会計・経理 知恵袋 | 質問日:2015年12月2日 |
調達部門の事務員が、部品などをYカメラのネット販売で購入し、ポイントを自分の個人カードに貯めこんでいます。調べたところこの二年ほどで1000万円ほど購入し、個人で得たポイントは100万円分ほどになります。 現時点で残ポイントは30万ほどになっており、70万円分ほどは私的に使用しています。 お尋ねしたいのは ①この行為に個人として、また会社として税務的に問題は無いか ②他の社員との公平性が保てないので、止める様に言ったことがあるのですが、この事務員は、営業社員の出張時のマイルや他のカードの話を持ち出し、聞く耳をもちません。何か有用なアドバイスはないでしょうか 宜しくお願い致します |
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No.1 | 回答者:國村武弘 税理士 | 回答日:2015年12月6日 | |
ご質問の①についてですが、ポイントは本質的には購入者である会社に帰属しますので、会社がポイントの個人利用を認めていないにもかかわらず個人利用を行えば横領にあたると言われています。 また、会社がポイントの個人利用を認めたとすれば個人利用分は給与課税の対象になると考えられます。 ②についてですが、止めさせるだけであれば会社名義のポイントカードを作って必ず会社名義のカードを使うようにルール化するが有効だと思います。 しかし、この方の不満の根幹にある営業社員への嫉妬などへの解決まではこれだけでは足りません。 (そもそも、営業社員がマイルで得をしているから自分も、という発想が間違いなのですが) 会社名義のポイントについて、その一部をその部署の福利厚生目的で利用してみてはいかがでしょうか。 また、マイルについても①と同様の問題はあるのですが、実際問題法人名義では利用できないことが多いようで対策は不可能かもしれません。 また、そうであれば横領や給与課税ということもないでしょう。 もし、どうしてもマイルへの不満が止まないのであれば、出張には時間的、金銭的な負担が大きくマイルがもらえる程度で得をしたとは言えない、ということをしっかりご説明されるほかないでしょう。 出張手当をどれだけ手厚くしてるかによってはこの説明では説得力がないかもしれませんが。 注) この回答は回答日時現在の各種法令、規則等に従い行われております。その後の法改正等に関するフォローについてはこの回答上では行っておりません。なお、この回答は回答者の経験、知識等に基づき行われておりますが、あくまでサービスの範疇にすぎず、最終的な責任について負うものではない点ご留意ください。 |
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回答者 | 東京都目黒区の國村税理士事務所 | ||
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